PCA員工問卷調(diào)查正式啟動

推開心靈的窗戶，讓陽光照亮幸福

——PCA員工問卷調(diào)查開始啦！

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深圳公司PCA（員工心理資本增值）項目已于2008年8月6日正式啟動。為了解員工心理資本現(xiàn)狀和對PCA項目的期望與喜好，以便進一步結合員工心理特征和對項目的需求，更好的為員工提供項目服務，PCA問卷調(diào)查已經(jīng)開始。

本次調(diào)查采用紙質(zhì)問卷調(diào)查的方式在全公司范圍內(nèi)開展，調(diào)查內(nèi)容主要包括五方面內(nèi)容：

1、個人狀態(tài)：了解員工的身心健康狀況、心理資本特點以及在工作、生活中的快樂程度。

2、壓力狀況：了解員工壓力狀況及其對個人身心健康的影響。

3、個人與公司：了解員工對公司、團隊、人際及工作本身的滿意度狀況。

4、心理健康與PCA：了解員工目前對心理健康、心理咨詢及PCA項目的認知了解情況，以及個人對PCA服務的期望與喜好。

5、個人基本情況：了解員工基本信息，便于對公司員工整體心理現(xiàn)狀的分層分群統(tǒng)計分析。

PCA問卷調(diào)查將嚴格按照國際EAP協(xié)會保密標準，絕對保障被調(diào)查者的隱私權，個人答卷信息決不會透露給除易普斯咨詢專家之外的任何第三方。請您敞開心扉、真實反映心聲。

問卷填答過程中如有問題，可撥打易普斯咨詢熱線15818199490了解詳情。

推開心靈的窗戶，讓陽光照亮幸福！期待您的真誠參與！

編輯:徐洪惠