二十七、溫介平:體驗式教育助孩子成長

    今年６４歲的溫介平已經(jīng)滿頭銀發(fā)。從２００４年３月接任區(qū)關(guān)工委主任以來，整整５個年頭里，他帶著關(guān)工委２８００名老人家，為寶安區(qū)的下一代成長保駕護航。生性樂觀的老溫，撫著自己的滿頭白發(fā)，樂呵呵地說：“為國家，我們奉獻了青春；為孩子，我們再奉獻上白發(fā)?！?/p>

　　兩件小事改變最初想法

　　２００４年初，寶安區(qū)領(lǐng)導找到區(qū)委助理巡視員老溫，動員他到關(guān)工委當主任?；貞浧鹱畛醯那闆r，老溫坦言：“那時不太了解關(guān)工委的工作范圍，只知道由于找不到合適的主任人選，區(qū)關(guān)工委處于半停滯狀態(tài)已經(jīng)快兩年了?！碑敃r眼看著離退休的年齡也不遠了，老溫本想忙碌了大半輩子，退休后要享享清福，于是婉拒了。然而，偶然的兩件事，改變了他盤算好的退休軌跡。

　　一個初春的下午，老溫開車走在新安二路上。臨近傍晚，路上因為附近學校放學變得熱鬧起來，洋溢著年輕人的朝氣。在車正前方，幾名穿著校服的女中學生把自行車騎到機動車道上了，嘰嘰喳喳熱烈地探討著什么，根本不管身后的汽車已經(jīng)靠近。老溫輕輕摁了摁喇叭，耐心地等著她們發(fā)現(xiàn)自己。幾名女學生不情愿地讓道一邊，老溫搖下車窗，善意地提醒這群孩子：“孩子們，要注意安全啊，路上車這么多?！痹捯暨€沒落，一名女學生不耐煩地沖著他叫嚷：“老頭子，你亂摁啥喇叭？！沒看到前面有人嗎？！”她的“竄”，讓其他女生覺得很過癮，哄笑起來。學生們的笑聲很刺耳，也刺痛了老溫的心。

　　時隔不久，老溫聽人提起一位久未謀面的老朋友，他家中的孫子２０歲不到，卻因為沾染毒品前途盡毀。扼腕嘆息之際，老溫的思緒久久不能平靜，他想為孩子們做些什么。

　　當區(qū)里領(lǐng)導第二次來動員他時，他改變初衷，接下了這份“關(guān)心下一代工作委員會”的重擔。

　　讓孩子們走入社會實地體驗

　　老溫秉承自己一貫的做事風格：一旦接下任務，就一定要做到最好。最初的兩年里，他積極走訪，把自己見到、聽到的這兩件事講給離退休老干部們聽，動員他們一起發(fā)揮余熱，為迷途的孩子們做些實事。他為關(guān)工委的領(lǐng)導班子物色人才。在他的積極動員、推薦下，劉忠等一批老同志相繼加入，如虎添翼。兩年下來，老溫充分調(diào)動起“五老”們關(guān)心下一代的積極性，區(qū)委關(guān)工委的隊伍日益壯大起來，形成一張大網(wǎng)絡，覆蓋了寶安１０個街道、１４３個社區(qū)。

　　把關(guān)工委的隊伍充實起來后，老溫和“五老”們琢磨著如何轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的單一說教模式，讓孩子們真正被觸動。在老溫的帶領(lǐng)下，寶安區(qū)關(guān)工委推出體驗式教育，讓青少年走出學校、家庭、社區(qū)，真正走上社會。區(qū)關(guān)工委牽頭聯(lián)系企業(yè)，利用假期，讓學生們到企業(yè)進工廠做社會調(diào)查、實地體驗。一批一批的學生走進工廠，他們第一次如此近距離地感受到工廠管理的嚴謹，第一次如此近距離地與工人面對面交流，感受工人的愛崗敬業(yè)精神。學生們的內(nèi)心受到深深觸動，進一步激發(fā)了好好讀書、學好本領(lǐng)的積極性和為社會、為國家做貢獻的責任感。

編輯: 關(guān)愛網(wǎng)實習生