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“書香企業(yè)” 推動(dòng)員工終身學(xué)習(xí)

2014-03-12  來(lái)源:深圳商報(bào)  【字號(hào):  

????【深圳商報(bào)訊】(記者 肖晗)萬(wàn)澤集團(tuán)作為一家土生土長(zhǎng)的深圳民營(yíng)企業(yè),通過(guò)十幾年的發(fā)展,已成長(zhǎng)為一家以醫(yī)藥、地產(chǎn)、電力為核心業(yè)務(wù)綜合性集團(tuán)企業(yè)。企業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí),始終將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營(yíng)管理中,在職工權(quán)益、公益活動(dòng)、社會(huì)捐贈(zèng)等方面均展現(xiàn)出良好風(fēng)貌。目前已累計(jì)為社會(huì)各界捐款捐物1700余萬(wàn)元,并捐建了2所希望小學(xué)。

????作為一家大型民營(yíng)企業(yè),萬(wàn)澤集團(tuán)著力打造同心文化,創(chuàng)新性地將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和品牌文化建設(shè)有機(jī)融合,以黨的思想引領(lǐng)員工的核心價(jià)值觀和主流文化,并通過(guò)開展一系列企業(yè)文化活動(dòng),將“智慧、專業(yè)、和諧”的核心價(jià)值觀植入員工內(nèi)心深處,培養(yǎng)員工從上到下的文化認(rèn)同。

????為讓員工充分分享企業(yè)成長(zhǎng)帶來(lái)的成果,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),自2010年開始,集團(tuán)推出了“員工持續(xù)學(xué)習(xí)方案”,提出了“終身學(xué)習(xí),職業(yè)長(zhǎng)青”和“讓我們因讀書而備受尊敬”的口號(hào),在全集團(tuán)營(yíng)造出了濃厚的讀書氛圍,積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。每年還邀請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)、北京大學(xué)著名教授給公司中高管進(jìn)行集中授課和培訓(xùn)。2011年12月,萬(wàn)澤集團(tuán)被評(píng)為“深圳十大書香企業(yè)”,2012年又被全國(guó)總工會(huì)確定為“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”。

????同時(shí),企業(yè)積極改善員工福利,例如建立了員工年度旅游制度,每年組織全體員工拓展和培訓(xùn)活動(dòng)3~4次,為其安排體檢及各類文體活動(dòng)。還引入專業(yè)的餐飲合作單位,建立白領(lǐng)餐廳,為員工提供衛(wèi)生、高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。這些舉措進(jìn)一步提高了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。

????近年來(lái),萬(wàn)澤集團(tuán)也積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)和活動(dòng)。向廣東河源市和平縣捐贈(zèng)扶貧款8萬(wàn)元;向河源市和平縣浰源鎮(zhèn)山下村捐款30萬(wàn)元;向深圳市關(guān)愛扶助金捐贈(zèng)30萬(wàn)元;向汕頭市第二屆“廣東扶貧濟(jì)困日”捐款活動(dòng)認(rèn)捐100萬(wàn)元;2008年汶川地震時(shí)48小時(shí)內(nèi)將150萬(wàn)元抗生藥送往災(zāi)區(qū),捐贈(zèng)藥品與捐款總額近300萬(wàn)元……這樣的案例,在集團(tuán)發(fā)展歷程中不勝枚舉。統(tǒng)計(jì)顯示,截至目前,萬(wàn)澤集團(tuán)已累計(jì)為社會(huì)各界捐款捐物1700余萬(wàn)元,捐建希望小學(xué)兩所。

編輯:李桂瑜