讓“媽媽崗”變“媽媽港”，這個暖心舉措將在深圳全市推行

生娃以后，總想有更多時間陪伴在孩子身邊，有沒有一種為媽媽特設的崗位，可以幫助寶媽們實現(xiàn)靈活就業(yè)？5月29日，深圳市婦聯(lián)、市人力資源和社會保障局、市關愛辦聯(lián)合深圳肯德基，在深圳市婦兒大廈啟動“媽媽崗”靈活就業(yè)發(fā)布儀式，促進女性在家庭與工作中取得平衡。深圳市婦聯(lián)黨組書記、主席劉蕾，市主題教育辦第八巡回指導組副組長高榮望，市關愛辦專職副主任陳建中，市人力資源和社會保障局就業(yè)促進與失業(yè)保險處副處長黃志文參加活動。

超5000個崗位優(yōu)先開放給“媽媽崗”

近期火出圈的“媽媽崗”是什么？記者了解到，這是落實國家積極生育政策，滿足婦女就業(yè)、滿足企業(yè)等用人單位用工需求，由政府鼓勵引導、企業(yè)等用工主體開發(fā)設置，主要用于吸納法定勞動年齡內對12周歲以下兒童負有撫養(yǎng)義務的婦女就業(yè)，工作時間、管理模式相對靈活、方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。

據(jù)企業(yè)反映，“媽媽崗”人員流失率低、歸屬感強、忠誠度高。在深圳，許多企業(yè)和用人單位積極響應設立“媽媽崗”，這些崗位解決了用工的燃眉之急，實踐成效出乎企業(yè)預料，一經推行就受到歡迎。

今年年初，市婦聯(lián)與深圳肯德基共同開發(fā)了“媽媽崗”靈活就業(yè)項目。據(jù)統(tǒng)計，目前深圳肯德基已擁有符合“媽媽崗”機制的在崗職工超過1500人，隨著“媽媽崗”靈活就業(yè)項目的啟動，今年在預計釋放的超5000個各類崗位招聘中，將優(yōu)先開放更多機會給到“媽媽崗”，為媽媽群體的靈活就業(yè)提供支持和便利。

“小孩生病時，餐廳靈活調班讓我回去照顧小孩，還提供了升遷和轉崗發(fā)展的途徑，讓我可以在不同領域的專業(yè)崗位上進步?！笨系禄皨寢實彙眴T工春艷表示，“這里的崗位安排和對女性友好的工作環(huán)境讓我實現(xiàn)了家庭和工作的平衡?！?/p>

“肯德基社區(qū)友好示范店”拓展婦女就業(yè)空間

護航女性成長，構建鵬城婦兒的美好生活場景，伴隨著改造升級后的婦兒大廈即將煥新啟用，全國首家“肯德基社區(qū)友好示范店”也在這里正式亮相。餐廳工作人員多數(shù)是女性，“媽媽崗”為她們拓展了就業(yè)空間，帶娃掙錢兩不誤。

值得一提的是，店內設計傳遞了人文關懷理念：外賣送餐員、快遞員、網(wǎng)約車司機等可在新興領域就業(yè)群體“關愛驛站”臨時休憩、飲水、充電；餐廳設有關愛箱，內含創(chuàng)可貼、紗布、口罩、醫(yī)用酒精噴霧等應急醫(yī)療物資，以及衛(wèi)生用品和針線包等女性用品；“食物驛站”為社區(qū)居民免費分發(fā)余量食物；兒童區(qū)除娛樂功能外更具公益性，將定期舉辦兒童公益活動；無障礙設施和視障版點餐系統(tǒng)讓愛“無礙”，多角度滿足殘障人士的需求。

未來探索開辟“育兒崗”“爸爸崗”

近年來，深圳在生育政策及其配套政策支持上進行了先行探索，深圳市委、市政府認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，支持構建積極生育支持政策體系，始終堅持需求導向、問題導向、目標導向，以“小切口”推動“大變化”，用“繡花”功夫做好做實做細就業(yè)工作，增強婦女群眾的獲得感幸福感安全感。

作為一種新就業(yè)模式，“媽媽崗”在完善公共就業(yè)服務體系的同時，也有益于創(chuàng)造生育友好型工作環(huán)境。本次深圳在全市范圍廣泛推行“媽媽崗”，在著眼增加女性就業(yè)機會之余，還通過增加普惠性托幼服務等配套政策，切實減輕生育女性的家庭照料負擔，讓她們不僅“有的干”，還能“干得安心，干得長久”。

市婦聯(lián)主要負責人表示，“媽媽崗”兼顧了家庭、女性和企業(yè)的需要，希望以此帶動更多企業(yè)支持女性靈活就業(yè)、彈性安排工時。接下來，市婦聯(lián)將攜手市人力資源和社會保障局、市關愛辦等部門和單位，共同發(fā)動更多企業(yè)力量，鏈接更多資源，為有需要的育兒婦女提供“媽媽崗”精準對接服務，把“媽媽崗”打造成暖心的“媽媽港”。同時，探索開辟“育兒崗”“爸爸崗”，讓父母共擔育兒責任成為深圳新時尚，為深圳兒童的幸福生活和健康成長創(chuàng)造更友好的環(huán)境。

（原標題《讓“媽媽崗”變“媽媽港”，這個暖心舉措將在深圳全市推行》）

（作者：深圳特區(qū)報記者 樊怡君 通訊員 向薇 文/圖)

編輯:楊敏華