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匯聚志愿者力量讓服務(wù)更貼心更到位

2009-04-13 15:52  來(lái)源: 深圳商報(bào)  【字號(hào):  

  獲得了社工機(jī)構(gòu)的服務(wù)執(zhí)照,他們并沒(méi)有立即投下政府購(gòu)買(mǎi)社工服務(wù)的指標(biāo);有了年輕的社工人才隊(duì)伍,他們還要搭配起經(jīng)驗(yàn)豐富的老“社工”;他們的志愿者團(tuán)隊(duì)人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)社工的數(shù)量,同樣也要實(shí)行規(guī)范化的管理模式。去年成立的新現(xiàn)代社工服務(wù)中心充滿(mǎn)干勁和活力,日前,記者專(zhuān)訪了該社工機(jī)構(gòu)的理事長(zhǎng)梁燕英。

  讓有需要的人得到幫助

  梁燕英告訴記者,從1993年開(kāi)辦深圳市現(xiàn)代人才培訓(xùn)學(xué)校,他們招收的學(xué)員范圍就一直是下崗、低保和困難家庭,現(xiàn)在回想起來(lái),那時(shí)的工作就已經(jīng)帶有社工性質(zhì)?!拔疫€做過(guò)義工,也結(jié)識(shí)了很多香港的社工朋友。直到2007年,我有了正式創(chuàng)辦社工機(jī)構(gòu)的構(gòu)思,我要把現(xiàn)有的資源整合起來(lái),針對(duì)不同的需求者,能提供更好、更到位的多元化社工服務(wù)。經(jīng)過(guò)一年的籌備,2008年就成立了新現(xiàn)代社工服務(wù)中心?!?/p>

  梁燕英表示,去年新現(xiàn)代社工服務(wù)中心成立后,本來(lái)有機(jī)會(huì)可以去參加去年第一批政府購(gòu)買(mǎi)社工工作崗位,但是她希望做的更加務(wù)實(shí),更加規(guī)范,好一心一意想真正幫助有需要的人。新現(xiàn)代成立后,馬上做了數(shù)千份社會(huì)調(diào)研,在居家養(yǎng)老領(lǐng)域,梁燕英自己就做了200多份的調(diào)查。

  新現(xiàn)代的一位年輕社工就在羅湖社區(qū)做了非常成功的案例。他在深入社區(qū)調(diào)研時(shí),發(fā)現(xiàn)一群不良少年,學(xué)業(yè)荒廢,不務(wù)正業(yè),甚至還會(huì)去做些小偷小摸的違法行為。他們的家庭也存在問(wèn)題,父母成天打牌或是經(jīng)常打架,很少去管孩子。為了接近這些孩子,這個(gè)從品牌大學(xué)畢業(yè)的年輕社工理了個(gè)爛仔頭,成天和他們混在一起成為了他們的知心兄弟。在通過(guò)談心和心理引導(dǎo)后,這群孩子的思想慢慢有了轉(zhuǎn)變。隨即,新現(xiàn)代就增派社工進(jìn)入他們的家庭。由于不了解社工是做什么的,社工只能一次又一次不厭其煩地上門(mén)。最終感動(dòng)了其中一位孩子的父親,還主動(dòng)找來(lái)其他幾人的家長(zhǎng)來(lái)到服務(wù)中心,聽(tīng)取社工的建議。當(dāng)那群孩子知道真相后也十分感動(dòng),更加尊重為了他們理了爛仔頭的社工“哥哥”,一個(gè)孩子更表示自己將來(lái)要讀社工專(zhuān)業(yè)、從事社工工作。

  做好本職才能良性發(fā)展

  梁燕英指出,在沒(méi)有政府的崗位扶持之下,要打造一支專(zhuān)業(yè)規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)是很有難度的,同時(shí)機(jī)構(gòu)每月的支出壓力也是非常大,但是她相信只要堅(jiān)持做好自己的工作,一定會(huì)能有持續(xù)地良性發(fā)展。

  首先是要做好機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè),人才還是能留得住。作為新現(xiàn)代這樣的“草根”機(jī)構(gòu),人才是至關(guān)重要的,而吸引人才的最大方法就是規(guī)范做事。在機(jī)構(gòu)中,大學(xué)畢業(yè)生是新現(xiàn)代的主要力量,他們有著專(zhuān)業(yè)的社工知識(shí),先進(jìn)的工作理念,新現(xiàn)代會(huì)給他們充分地發(fā)揮知識(shí)的空間。

  同時(shí),如果提供服務(wù)時(shí)只派出這些大學(xué)生社工,很多人會(huì)出現(xiàn)碰壁現(xiàn)象。比如去服務(wù)老人,可能會(huì)出現(xiàn)半天都聽(tīng)不懂老人說(shuō)的客家話(huà)、潮汕話(huà)。針對(duì)這種情況,新現(xiàn)代摸索出了一條本土社工搭配大學(xué)生社工的工作模式。所謂本土社工,就是在基層、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等地方工作,有著豐富的本地社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的人。千萬(wàn)不要小看本土社工,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,地理位置、風(fēng)土人情和相關(guān)政策都十分熟悉,還懂得粵語(yǔ)、客家話(huà)等方言。把兩者搭配起來(lái),互相彌補(bǔ)不足,達(dá)到1+1>2的效果。有這樣一個(gè)個(gè)案,新現(xiàn)代曾經(jīng)接觸到了一名無(wú)業(yè)的單親母親,與女兒相處得很不好,經(jīng)常打孩子。一次她在公車(chē)打了孩子自己就下車(chē)走了,對(duì)孩子不聞不問(wèn),孩子到了派出所她也不來(lái)接。起初新現(xiàn)代派了一名剛畢業(yè)不久的年輕社工去,可是去了幾次孩子的母親都很抗拒,沒(méi)什么效果。當(dāng)新現(xiàn)代派出一名40多歲的女社工,同樣也是單親經(jīng)歷的她很快就打動(dòng)了那位母親。后來(lái),本土社工幫孩子的母親做手工活掙錢(qián),而年輕社工則負(fù)責(zé)做孩子的工作,談心、輔導(dǎo)孩子功課。幾次接觸,難題都解決了,現(xiàn)在母女倆關(guān)系融洽,母親還加入了新現(xiàn)代的志愿者隊(duì)伍,每周都來(lái)學(xué)習(xí),準(zhǔn)備將來(lái)考取社工證當(dāng)一名社工。

  目前,機(jī)構(gòu)擁有5名專(zhuān)職管理人員、1名兼職財(cái)務(wù)人員和20多名注冊(cè)社工,新現(xiàn)代的社工能在艱難的創(chuàng)業(yè)條件下生存和發(fā)展,和深圳市現(xiàn)代人才培訓(xùn)學(xué)校和深圳市福田區(qū)福安居家養(yǎng)老服務(wù)中心等兄弟單位的支持是分不開(kāi)的,這三家機(jī)構(gòu)相互間共享現(xiàn)有的所有資源,為社工提供了一個(gè)很好的服務(wù)平臺(tái)。有了這些平臺(tái),一是確?,F(xiàn)有社工的生活得到保障,二是確保現(xiàn)有的社工不會(huì)流失。

  大批志愿者成為好參謀

  梁燕英表示,除了大量的社會(huì)調(diào)研,她還走訪了很多家社工和福利機(jī)構(gòu),還有香港的社工督導(dǎo)朋友也來(lái)出謀劃策。借鑒香港經(jīng)驗(yàn),新現(xiàn)代成立了一支志愿者團(tuán)隊(duì),起初只有6個(gè)人,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到120人,當(dāng)中有醫(yī)生、公務(wù)員、老板、星級(jí)義工等。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是有規(guī)模和規(guī)范的,有志愿者理事大會(huì),還按職業(yè)、區(qū)域等把志愿者劃分為若干小組。小組每周一次聚會(huì)討論,志愿者每月舉行一次大會(huì)。正是這支專(zhuān)業(yè)的志愿者團(tuán)隊(duì),發(fā)掘出了很多社會(huì)問(wèn)題,通過(guò)討論、匯集志愿者的問(wèn)題,結(jié)合社工的專(zhuān)業(yè)知識(shí),新現(xiàn)代可以制定更符合實(shí)際、具有可操作性的合理執(zhí)行方案。這種方法對(duì)很多問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決都起到至關(guān)重要的作用。志愿者也接受專(zhuān)業(yè)社工、香港督導(dǎo)的培訓(xùn),形成了現(xiàn)在新現(xiàn)代社工服務(wù)中心對(duì)志愿者的規(guī)定:定期報(bào)道,定期開(kāi)會(huì),定期培訓(xùn),不能缺課。

編輯: 王丹丹